2月24日，杉杉股份召开全体大会及条线工作会议，董事长周婷听取各条线负责人汇报，部署2025年度重点工作。股份公司干部员工视频形式参会。

会上，杉杉股份财务管理条线、人力资源管理条线、审计内控管理条线负责人就各自条线组织建设、工作进展、下阶段目标任务作汇报。

会议提出，2025年杉杉股份要在财务管理工作方面持续提高财务管理水平，完善梯队人才培养机制，强化资金管理与风险控制，确保企业资金安全。

在人力资源管理工作方面，要进一步加强绩效管理和人才管理工作，完善人才筛选机制，加强人才培养和能力提升。

在审计内控管理工作方面，要进一步做好风险防控，加强事前监督，对企业运营进行全流程监督，及时发现并解决问题，为企业高质量、可持续发展保驾护航。

周婷表示，自接任董事长职务以来，带领团队密集推进与各方沟通，全力保障企业生产经营稳定。面对当前挑战，公司要进一步强化管理，推动经营更加有序。同时成立降本增效委员会，提升运营效率。