杉杉股份召开干部大会 深耕主业、攻坚克难 奋力开创高质量发展崭新局面 2026-07-22 2026年7月21日,杉杉股份召开重整落地后的首次干部大会。
2026年7月21日,杉杉股份召开重整落地后的首次干部大会。杉杉股份总经理庄巍主持会议,海螺集团党委副书记、总经理、杉杉股份董事长朱胜利作总结讲话。公司本部中层及以上干部、各级子公司负责人参会。

此前,杉杉股份召开临时股东会及董事会会议,完成新一届董事会换届选举及高级管理人员任命。

会上,杉杉股份董事刘帮柱宣布新一届高级管理人员名单及分工,主要高管作表态发言。海螺集团“杉杉股份专项调研工作组”牵头人王永锋通报专项调研安排。

海螺集团派驻杉杉工作组组长吴福胜讲话。他指出,杉杉重整圆满收官,正式成为国资控股上市公司。集团高度认可锂电负极、偏光片两大全球龙头产业,充分信任原有管理团队。全体干部要坚守主业、提质扩量,从严规范、科学管理,持续强化科技创新,锤炼实干团结干部队伍,强化党建引领,严守安全、廉洁底线。

杉杉股份董事长朱胜利总结讲话。他指出,随着司法重整收官,安徽国资与皖维集团正式入主,杉杉股份历史风险基本出清、发展困局彻底破解、经营基本面全面企稳,已迈入治理规范、资本稳健、资源充沛、动能充沛的全新发展阶段。在行业周期承压与历史风险交织的多重考验下,全体干部职工坚守实干,公司核心经营保持韧性,上半年业绩大幅增长,充分印证了杉杉主业、技术与团队的过硬实力。

朱胜利强调,重整成功不是休整终点,而是二次创业的起点,新阶段必须展现新状态、新作为。对全体干部提出四点工作要求:一是认清大变局、把握新机遇,以归零心态开启新征程,将重整红利转化为发展增量;二是聚焦新能源负极材料与高端光电显示材料两大核心主业,坚持效益优先,以极致主业筑牢发展底盘;三是深化机制改革,对标上市公司规范与国资治理标准,重塑治理体系,以制度活力激活发展动能;四是锻造过硬队伍,强化实干担当,以优良作风扛起新阶段使命。要坚守三条刚性准则:讲大局、守规矩,令行禁止;敢担当、抓落实,结果为王;严律己、带队伍,树立新风。

朱胜利号召,杉杉正处在最好的发展窗口期、最关键的突破上升期,全体干部要抢抓机遇、真抓实干,推动企业提质增效、提档升级,重振杉杉雄风,奋力开创高质量发展新局面。


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